Coordinator service inside sales - Heerhugowaard

/global/scaled/1000x501x0x51x1000x500/AAES-NL-About-Us-Vacancies-Coordinatorinsidesales.jpg

Heerhugowaard | HBO | 40 uur

In deze veelzijdige en afwisselende functie ben jij verantwoordelijk voor de commerciële Service Sales resultaten op de afdeling Service Inside Sales.

In samenspraak met de Service Sales Manager initieer en ontwikkel jij het Service Sales beleid in lijn met de organisatie en ASSA ABLOY Entrance Systems doelstellingen.

Samen met het team Service Inside Sales ben jij verantwoordelijk voor alle Service Sales activiteiten vanuit de binnendienst en de ondersteuning van de Service Sales buitendienst. Je werkt zelf ook mee op de afdeling Service Inside Sales.

Jij bent een aanpakker die inspireert. Wij zoeken een Coördinator die dynamiek uitstraalt en die creatief en proactief te werk gaat. Je bent als geen ander in staat kansen te signaleren en te creëren. Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden op alle niveaus. Als leider sta je stevig in je schoenen. Kortom we zoeken een doortastende teambuilder die een sleutelrol tussen de Service Sales binnendienst en Service Sales buitendienst vervult.

De Coördinator Service Inside Sales werkt volledig vanuit het kantoor in Heerhugowaard en rapporteert aan de Service Sales Manager.

Functie-eisen

  • Beschikt over minimaal een HBO diploma, richting commercieel;
  • Is minimaal 3 jaar werkzaam in een coördinerende functie binnen een verkoop binnendienst afdeling;
  • Aantoonbaar commercieel inzicht;
  • Creatief, proactief en klantvriendelijk;
  • People Manager, doortastend, communicatief vaardig;
  • Zet resultaten neer door overtuigingskracht en besluitvaardigheid;
  • Is ondernemend en beschikt over een no-nonsense mentaliteit.

Onze cultuur

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over drie vestigingen, namelijk: Heerhugowaard, Ede en Waalwijk. Wij zijn een professionele onderneming waar innovatie en duurzaamheid centraal staan tijdens het ontwerpen en leveren van onze automatische toegangssystemen. We zijn een informele organisatie, waar iedereen hard werkt met veel plezier en de klant een centrale plaats in de organisatie inneemt. Onze kernwaarden zijn professioneel, open-minded en betrokken. Om de organisatie en collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij vier keer per jaar een introductiedag. Daarnaast worden er leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om en luiden wij het nieuwe jaar in met onze nieuwjaarsbijeenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaalverwerkingsbedrijf. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.