Key Accountmanager Retail

/global/scaled/1158x504x33x39x1000x435/AAES-NL-About-Us-Vacancies-Accountmanagerzuidwest.jpg

HBO/WO | 40 uur| Nederland

In deze afwisselende en uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van het segment Retail, dat wereldwijd als strategisch segment is aangemerkt.

Het beheer en de ontwikkeling van de benoemde Key Accounts behoort tot jouw prioriteiten. Je verdiept je in oplossingen en concepten en zorgt ervoor dat jij de klant voorziet van de juiste informatie over onze innovatieve producten. Je zorgt voor klant specifieke oplossingen met betrekking tot personen en goederen flows en je draagt zorg voor het voorschrijven van ons volledige productengamma in het programma van eisen van de klant.

Van nature herken en benut jij commerciële kansen, daarin ben je dagelijks bezig met het bezoeken en het adviseren van potentiële klanten over onze innovatieve toegangsoplossingen. Daarnaast heb je een coördinerende/ faciliterende rol tussen de drie bedrijven als het gaat om het verkopen van automatische entreeoplossingen en service-overeenkomsten binnen het segment Retail. Dit met als doel om de commerciële doelstellingen te behalen.

Jij bent gericht op duurzame relaties, die je onderhoudt en verder weet uit te bouwen. Jij bent de ondernemer in jouw eigen segment!

Je rapporteert aan de Business Unit Manager in Ede. Als Key Accountmanager Retail deel je je tijd zelf in en werk je mobiel vanuit huis, kantoor of ben je bij de klant. Dit betreft een strategische rol binnen de Nederlandse organisatie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek;
  • Je bent een zelfstarter met aantoonbare commerciële buitendienstervaring;
  • Je communiceert op alle niveaus in de bouwkolom;
  • Je kunt jezelf zowel in het Nederlands als in het Engels goed uitdrukken;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen;
  • Je bent klantgericht en beschikt over voldoende overtuigingskracht;
  • Je bent zelfstandig, resultaatgericht en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en een winnaarsmentaliteit;
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Onze cultuur

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over drie vestigingen, namelijk: Heerhugowaard, Ede en Waalwijk. Wij zijn een professionele onderneming waar innovatie en duurzaamheid centraal staan tijdens het ontwerpen en leveren van onze automatische toegangssystemen. We zijn een informele organisatie, waar iedereen hard werkt met veel plezier en de klant een centrale plaats in de organisatie inneemt. Onze kernwaarden zijn professioneel, open-minded en betrokken. Om de organisatie en collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij vier keer per jaar een introductiedag. Daarnaast organiseren wij elk jaar een BBQ voor onze hele organisatie en luiden wij het nieuwe jaar in met onze nieuwjaarsbijeenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro). Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.