Servicemonteur - regio Coevorden

/global/scaled/1200x600x0x112x1020x510/AAES-NL-About-Us-Vacancies-Servicemonteurtourniquet.jpg

Coevorden | MBO | 40 uur

In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor alle service- en onderhoudswerkzaamheden aan onze automatische toegangsoplossingen, rolluiken en luchtgordijnen van de klanten in de regio.

Wil je weten hoe de werkweek van een servicemonteur bij ASSA ABLOY Entrance Systems eruit ziet? Bekijk het in deze video »

Hierbij kan je denken aan storingen, keuringen en onderhoud aan onze automatische toegangsoplossingen. Je verleent service wanneer de klant een storing heeft of met een probleem zit. Daarnaast heb je ook de verantwoording voor de communicatie naar de klant, deze adviseer je over preventief onderhoud en de uitwisseling van onderdelen. Ook ben je bevoegd om hiervoor “Onsite” een offerte op te maken c.q. uit te brengen aan de klant. Jij wordt namelijk gezien als ambassadeur van ASSA ABLOY Entrance Systems!

Als echte teamspeler werk je veel samen met je collega’s in jouw regio en word je periodiek ingedeeld in de storingsdienst.Een professionele binnendienst staat je terzijde. Daarnaast krijg je als Service Monteur de beschikking over een eigen auto en het benodigde gereedschap.

Functie-eisen

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau op mechanisch en elektrotechnisch gebied;
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over rijbewijs B;
  • Je bent bereid om storingsdiensten te draaien;
  • Je bent zelfstandig en gemotiveerd;
  • Je bent klantgericht en flexibel;
  • Je woont in de omgeving van Coevorden (tussen Coevorden- Dedemsvaart- Hardenberg- Slagharen);
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een VCA-certificaat.

Onze cultuur

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over drie vestigingen, namelijk: Heerhugowaard, Ede en Waalwijk. Wij zijn een professionele onderneming waar innovatie en duurzaamheid centraal staan tijdens het ontwerpen en leveren van onze automatische toegangssystemen. We zijn een informele organisatie, waar iedereen hard werkt met veel plezier en de klant een centrale plaats in de organisatie inneemt. Onze kernwaarden zijn professioneel, open-minded en betrokken. Om de organisatie en collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij vier keer per jaar een introductiedag. Daarnaast worden er leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om en luiden wij het nieuwe jaar in met onze nieuwjaarsbijeenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.