Commercieel Medewerker Service- Ede

/global/scaled/1500x653x0x73x1000x435/AAES-NL-About-Us-Vacancies-Commercieelmedewerker.jpg

MBO | 40 uur| Ede

In de functie van Commercieel Medewerker ben je samen met je team verantwoordelijk voor de commerciële resultaten, het onderhouden van klantcontact en het bewaken van de klanttevredenheid.

Als jij deze functie gaat uitvoeren bestaan jouw werkzaamheden uit het verzorgen van offertes en het beheren van de offerte mailbox. Je neemt binnengekomen wijzigingen en vragen over offertes in behandeling en verwerkt deze. Daarnaast onderhoudt je veel contact met onze Service Monteurs om de offertes op te kunnen stellen en de tips te registreren.   

Functie-eisen

  • Je beschikt over een MBO werk- en denkervaring met affiniteit voor techniek;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent klantgericht en in staat om anderen te overtuigen;
  • Je bent vertrouwd in het werken met vooropgestelde targets;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en bent resultaatgericht;
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Onze cultuur

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over drie vestigingen, namelijk: Heerhugowaard, Ede en Waalwijk. Wij zijn een professionele onderneming waar innovatie en duurzaamheid centraal staan tijdens het ontwerpen en leveren van onze automatische toegangssystemen. We zijn een informele organisatie, waar iedereen hard werkt met veel plezier en de klant een centrale plaats in de organisatie inneemt. Onze kernwaarden zijn professioneel, open-minded en betrokken. Om de organisatie en collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij vier keer per jaar een introductiedag. Daarnaast organiseren wij elk jaar een BBQ voor onze hele organisatie en luiden wij het nieuwe jaar in met onze nieuwjaarsbijeenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.

 

 

 

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Sabine Kranendonk.

sabine.kranendonk@assaabloy.com
06 83 80 58 08