Rico Dekker behandelt aanvragen van de
klant en werkt deze samen met de sales
buitendienst uit.  

Jij bent samen met de buitendienst collega in jouw regio verantwoordelijk voor het vertalen van klantaanvragen naar technische oplossingen en op basis hiervan maak jij een offerte aan de klant. Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit het verwerken van offertes n.a.v. een servicebezoek van onze specialisten in jouw regio. Bij complexere offertetrajecten overleg je met je vaste buitendienst collega, ben je mede eigenaar van de offertes en ben jij mede verantwoordelijk voor de volledige opvolging ervan.Je werkt in een enthousiast team en ziet elke dag als een kans om de relatie met je klanten te verbeteren!

Als Commercieel Medewerker rapporteer jij aan de Teamleider Service Sales en werk jij fulltime vanuit het kantoor in Heerhugowaard.

Functie-eisen

 

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, richting Sales;
  • Je hebt affiniteit met techniek;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt jezelf in het Nederlands communicatief goed uitdrukken;
  • Je stelt de klant centraal en in staat om anderen onderbouwd en gepassioneerd te overtuigen;
  • Je neemt eigen initiatief, bent stressbestendig en accuraat;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en bent resultaatgericht;
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Onze cultuur

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over drie vestigingen, namelijk: Heerhugowaard, Ede en Waalwijk. Wij zijn een professionele onderneming waar innovatie en duurzaamheid centraal staan tijdens het ontwerpen en leveren van onze automatische toegangssystemen. We zijn een informele organisatie, waar iedereen hard werkt met veel plezier en de klant een centrale plaats in de organisatie inneemt. Onze kernwaarden zijn professioneel, open-minded en betrokken. Om de organisatie en collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij vier keer per jaar een introductiedag. Daarnaast worden er leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om en luiden wij het nieuwe jaar in met onze nieuwjaarsbijeenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Klein metaal. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.