Cash Collection Medewerker - Ede

/global/scaled/3000x1305x0x294x1000x435/AAES-NL-About-Us-Vacancies-Cashcollection.jpg

MBO | 40 uur | Ede

Als Cash Collection Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de bewaking en controle van betalingen die gedaan worden door onze klanten.

Daarnaast draag jij zorg voor de opvolging van openstaande posten en disputen met als doel de klanttevredenheid te vergrootten en de inkomende geldstroom te bewaken.

De voornaamste taken van de Cash Collection Medewerker zijn:

  • Het bewaken en controleren van openstaande posten door het navolgen van aanmaanprofielen;
  • Het onderhouden van contacten met klanten en betreffende afdelingen over openstaande posten en disputen;
  • Het initiëren en opvolgen van incassoprocedure;
  • Het beoordelen van creditchecks bij nieuwe orders;
  • Het controleren en onderhouden van financiële debiteurenstamgegevens;
  • Het controleren en bewaken van procedures;
  • Het controleren en bewaken van dispuutoplossing termijnen;
  • Het direct verwerken en oplossen van disputen waar mogelijk;
  • Het maken van (management)rapportages.

 Als Cash Collection Medewerker rapporteer jij rechtstreeks aan de Back Office Manager en werk jij volledig vanuit ons kantoor in Ede.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal een MBO diploma niveau 3, richting Financieel/Administratief;
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiële administratie, met voorkeur debiteurenbeheer;
  • Je bent service- en oplossingsgericht en hebt een proactieve werkhouding;
  • Je kunt zelfstandig werken, maar ook in teamverband;
  • Je bent communicatief sterk aan de telefoon;
  • Je bent een administratieve duizendpoot, accuraat en goed met cijfers;
  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Het betreft een tijdelijke functie voor de periode van 6 tot 12 maanden.

Onze cultuur

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer 500 medewerkers, welke verdeeld zijn over drie vestigingen, namelijk: Heerhugowaard, Ede en Waalwijk. Wij zijn een professionele onderneming waar innovatie en duurzaamheid centraal staan tijdens het ontwerpen en leveren van onze automatische toegangssystemen. We zijn een informele organisatie, waar iedereen hard werkt met veel plezier en de klant een centrale plaats in de organisatie inneemt. Onze kernwaarden zijn professioneel, open-minded en betrokken. Om de organisatie en collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij vier keer per jaar een introductiedag. Daarnaast worden er leuke activiteiten georganiseerd buiten het werk om en luiden wij het nieuwe jaar in met onze nieuwjaarsbijeenkomst.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metalektro. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers.

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Sabine Kranendonk.

sabine.kranendonk@assaabloy.com
06 83 80 58 08