Servicemonteur personendeuren - Zoetermeer

/global/scaled/1302x566x0x166x1000x435/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-PDS 3.jpg

MBO | 40 uur | Zoetermeer

In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor alle service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren van onze klanten in de regio. In deze functie werk je in de regio van je woonplaats.

Dit wordt jouw baan

Als servicemonteur van personenverkeerdeuren ben je ondernemer: je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen regio, rondom jouw woonplaats. Met de servicemonteurs in de regio’s om je heen vorm je een sub-regio die wordt ondersteund door onze professionele binnendienst. Voor de klanten in je regio voer je service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan hun automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Je verleent service wanneer ze met een storing of een ander probleem zitten en je zorgt ervoor dat de deur altijd veilig is. Een automatische planningstool helpt je al deze werkzaamheden in kaart te brengen. Maar je wijkt ook net zo makkelijk van de gemaakte planning af waar jij dat nodig vindt. Doordat jij de klanten in je regio als geen ander kent, ben je in staat om advies uit te brengen over preventief onderhoud en de uitwisseling van onderdelen. Hiervoor maak je zelf offertes.

 Elke servicemonteur krijgt een professionele werkoutfit en een eigen bus van een A-merk, ingericht met alles wat je op locatie nodig hebt aan gereedschap. Waar nodig vullen we benodigde onderdelen ’s nachts aan in je bus. Verder zijn er interessante doorgroeimogelijkheden. Je begint je carrière bij ons met een opleidingsprogramma, waarbij communicatie met de klant en technisch advies centraal staan. Daarna kun je – als je dat wilt – verder groeien tot technisch specialist. Zo word je binnen jouw subregio het eerste aanspreekpunt voor klanten met een specifiek technisch probleem.

 Dit vragen we van je

  • Je beschikt over mbo-werk- en denkniveau op mechanisch en elektrotechnisch gebied;
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je beschikt over rijbewijs B;
  • Je bent bereid om storingsdiensten te draaien, waar we overigens wel compensatie tegenoverstellen;
  • Je bent zelfstandig, gemotiveerd en ondernemend;
  • Je bent klantgericht en flexibel;
  • Je woont in de omgeving van Zoetermeer;
  • Je hebt een VCA-certificaat. Heb je dat niet, dan kun je dat ook via ons halen.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden (conform de CAO Metalektro):

  • Een goed salaris met ruimte voor individuele groei;
  • 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
  • 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;-);
  • Koffiegeldvergoeding a 3,64 euro netto per dag;
  • Gave ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!

 

Dit betekent werken met automatische deuren voor personenverkeer.

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland

ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in automatische deuren. Elke dag helpen we mensen om een meer open wereld te ervaren. We bieden oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren voor personen, industrie, docksystemen, service en onderhoud. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

Contactinformatie

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen door het formulier rechts op deze pagina in te vullen. Heb je eerst nog vragen? Stuur dan een e-mail naar: werkenbijpds@assaabloy.com of neem contact op een van onze HR Adviseurs Marc Derksen of Carolien Koekoek via +31 880 595 558

 Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Door te solliciteren op de vacature geef je hier automatisch toestemming voor.