Key Accountmanager Indirect Channel

/global/scaled/1804x1220x0x0x1000x435/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-37317_1_thumbnail_2525x1220_page1_466067.jpg

Nederland | HBO | 32-40 uur

Heb jij interesse in een nieuwe uitdaging op het verkoopgebied en heb jij ervaring met het bedienen van dealers in een Indirect Channel? Lijkt het je leuk om deel uit te maken van een snelle, dynamische en mondiale organisatie? Dan is deze functie als Key Accountmanager Indirect Channel bij ASSA ABLOY Entrance Systems wellicht perfect voor jou!

Dit wordt jouw baan

Als Key Accountmanager Indirect Channel ben je het eerste aanspreekpunt voor onze Indirect Channel partners en ga je op zoek naar nieuwe distributeurs van onze producten. In deze strategische salespositie heb je een sleutelrol in de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf. Je maakt deel uit van de verkooporganisatie waarbij je nauw samenwerkt met onze Sales Manager.

Het is jouw missie om:

  • de strategie van ons indirecte kanaal uit te zetten op het gebied van producten, pricing en partners; 
  • de relatie met bestaande klanten binnen ons distributiekanaal uit te bouwen en te versterken;
  • op zoek te gaan naar nieuwe klanten/distributiekanalen om de organisatie verder uit te breiden;
  • het vertrouwen en de betrokkenheid van de bestaande partners te behouden door te zorgen dat wij de voorkeursleverancier blijven;
  • het budget te waarborgen en te zorgen dat alles van offerte tot order goed verloopt;
  • nieuwe projecten te initiëren en te begeleiden in jouw werkgebied.

Dit vragen we van je

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding. Bij voorkeur in de richting van sales of bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol en bij voorkeur in een soortgelijke branche;
  • Je bent resultaatgericht, energiek en hebt geen problemen met het werken in een complexe, internationale matrixomgeving;
  • Je beschikt over uitstekende (mondelinge en schriftelijke) communicatieve- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Je bent bekend met de gangbare IT-tools (Office, CRM, ERP etc.);
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van ons

 Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden (conform de CAO Metalektro):

  • Een mooi salaris wat gebaseerd wordt op de zwaarte van de functie, jouw werkervaring en je opleidingsachtergrond;
  • 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
  • 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;-)
  • Gave ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwiterleven);
  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving in een succesvolle organisatie;
  • Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in automatische deuren. Elke dag helpen we mensen om een meer open wereld te ervaren. We bieden oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren voor personen, industrie, docksystemen, service en onderhoud. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

Contactinformatie

Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Solliciteer dan meteen door het formulier rechts op deze pagina in te vullen. Of stuur je motivatie en CV naar Marc Derksen: sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Ralf de Ruijter, Business Unit Manager Pedestrian Door Solutions via ralf.deruijter@assaabloy.com of 06-22 55 34 12.  

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Contactinformatie 

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen door het formulier rechts op deze pagina in te vullen. Heb je eerst nog vragen? Stuur dan een e-mail naar: sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com of bel 088 – 0595 550.