HRM stage

/AAES/NL/work-at-assa-abloy-entrance-systems/images/meeting%20at%20table%20with%20notes.png

Heerhugowaard | HBO | 32 - 40 uur

Als stagiair op de afdeling HR draai je volledig mee binnen het HR-team op ons kantoor te Heerhugowaard. Je werkt nauw samen met de HR-manager bij veel voorkomende HR aangelegenheden. Daarnaast werk je aan verschillende eigen projecten.

Na een introductieperiode, waarin je onder begeleiding kennis maakt met de organisatie, de processen en de taken op de afdeling HR, mag je zelfstandig aan het werk. Uiteraard word je hierin goed begeleid en zal er gekeken worden naar waar jouw interesses op HR-gebied liggen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en het zelfstandig uitvoeren van taken en projecten.

Daarnaast komen onder andere de volgende werkzaamheden aan bod:

  • Ondersteunen bij de werving- en selectieprocedures;
  • Het beantwoorden van vragen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden;
  • Het verrichten van beleidsvoorbereidende werkzaamheden;
  • Arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
  • Alle andere voorkomende HR-werkzaamheden.

Wat vragen we van je:

  • Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management;
  • Je beschikt over een zelfstandige werkhouding;
  • Je durft initiatief te nemen bij verbetering van het HR-beleid;
  • Je bent zorgvuldig en accuraat;
  • Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens;
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2020 voor een periode van 5 maanden;
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
  • Je woont in de omgeving van Heerhugowaard.

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer vijfhonderd medewerkers, die verdeeld zijn over twee vestigingen: Heerhugowaard en Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten voor ons personeel.

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems is innovatief partner op het gebied van duurzame automatische toegangssystemen die de stroom van mensen en goederen ondersteunen. Het jarenlange succes van de merken Besam, Crawford, Albany en Megadoor bouwen we verder uit onder de merknaam ASSA ABLOY. We bieden producten en diensten aan met als doel te voorzien in veilige, beveiligde, comfortabele en duurzame oplossingen. ASSA ABLOY Entrance Systems is een divisie van ASSA ABLOY.

Dit bieden wij

ASSA ABLOY Entrance Systems biedt jou een uitdagende stage, waarin je de kans krijgt veel van jezelf te laten zien. Daarbij ontvang je goede begeleiding en een stagevergoeding van € 400, - bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Contactinformatie

Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Stuur dan je motivatie en CV naar: sollicitaties.nl.crawford@assaabloy.com. Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Nick Feller, Afdeling HR, +31 88 059 5605.

 

Contactinformatie

Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Stuur dan je motivatie en CV naar: sollicitaties.nl.crawford@assaabloy.com. Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Nick Feller, Afdeling HR, +31 88 059 5605.