Stage Human Resource Management - Ede

/global/scaled/1200x850x0x0x1000x435/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-Human-Resources-Contract-Management.jpg

Ede | HBO | 32 - 40 uur

In deze gave, veelzijdige en afwisselende stage krijg jij alle vrijheid om alles uit jouw stage te halen. Je draait volledig mee binnen het HR-team op ons kantoor in Ede. Het gezellige HR team bestaat uit een HR Medewerker, twee HR Adviseurs en de HR Director. Plezier hebben in het werk staat bij ons voorop. Je krijgt (HR) collega’s die hard werken, collegiaal en sociaal zijn. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en geen dag zonder lach!

Dit wordt jouw stage

Na een introductieperiode, waarin je kennis maakt met de organisatie, de processen en de taken op de HR afdeling, ga je zelfstandig aan het werk. Je gehele stageperiode word je goed begeleid en wordt er samen gekeken naar waar jouw interesses liggen op HR-gebied. Daarnaast heb je ook alle ruimte om aan schoolopdrachten te werken!

Wat ga je allemaal doen?

  • Het beantwoorden van HR gerelateerde vragen vanuit de gehele organisatie;
  • De HR-adviseurs ondersteunen bij de werving- en selectieprocedures;
  • Bezig zijn met verschillende arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
  • Administratief afhandelen van het in- en uitdiensttredingsproces;
  • Het coördineren van het onboardingsprogramma door o.a. het organiseren van de introductiebijeenkomsten voor nieuwe collega’s;
  • Alle andere veel voorkomende HR-werkzaamheden.

Dit ben jij

  • Je volgt een HBO of WO opleiding Human Resource Management;
  • Je hebt een proactieve werkhouding, bent enthousiast en resultaatgericht;
  • Je stelt je flexibel op waarbij je meedenkt in oplossingen en kansen;
  • Je gaat zorgvuldig en accuraat om met vertrouwelijke gegevens;
  • Je bent beschikbaar vanaf september 2022 voor een periode van 5 tot 10 maanden voor minimaal 32 uur per week;

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende stageplek met veel meekijkmogelijkheden in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Daarnaast bieden we jou een uitdagende stage, waarin je de kans krijgt veel van jezelf te laten zien. Daarbij ontvang je goede begeleiding en een stagevergoeding van € 400, - bruto per maand o.b.v. 40 uur.

Dit betekent werken met automatische deuren voor personenverkeer.

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de Business Unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Business Segment Pedestrian (BSP), werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Contactinformatie

Zie jij jezelf hier al stage lopen vanaf september? Solliciteer dan meteen door je CV en motivatie te sturen naar: sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze HR-Stagiaire Sabine Folmer via +31 88 059 5549 of Sabine.Folmer@assaabloy.com.