Projectleider - Ede

/global/scaled/1830x797x0x126x1000x435/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-10722_1_thumbnail_2525x1220_page1_104637.jpg

HBO| 32-40 uur | Ede

Als Project Leader ben je betrokken bij het hele proces dat doorlopen wordt vanaf de verkoop van nieuwe, merkeigen automatische toegangsoplossingen tot aan de oplevering. Je accepteert orders vanaf de verkoop en maakt afspraken met opdrachtgevers en toeleveranciers betreffende de bouwkundige, installatietechnische en elektrische voorzieningen. Je doet opnames en stelt de technische complexe offertes op in overleg met de Accountmanager en doet prijsaanvragen bij (vaste) toeleveranciers.

Dit wordt jouw baan

Je realiseert projecten conform opdracht. Als Project Leader ben je verantwoordelijk voor het opstarten, begeleiden en opleveren van projecten. Je bepaalt en komt de definitieve maatvoering overeen voor de te leveren producten en draagt zorg voor een volledige tekenprocedure. 

Dit vragen we van je

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, richting technische bedrijfskunde;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in dezelfde branche;
  • Je beschikt over elektrotechnische- en bouwkundige kennis;
  • Je bent accuraat en hebt oog voor detail;
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van VCA-VOL.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden (conform de CAO Metalektro):

  • Een goed salaris met ruimte voor individuele groei;
  • 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
  • 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt ;-) ;
  • Gave ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
  • Een aantrekkelijke bonusregeling;
  • Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!

Dit betekent werken met automatische deuren voor personenverkeer.

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland

ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in automatische deuren. Elke dag helpen we mensen om een meer open wereld te ervaren. We bieden oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van automatische deuren voor personen, industrie, docksystemen, service en onderhoud. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

Contactinformatie

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen door een mail te sturen met je motivatie en je CV naar: werkenbijpds@assaabloy.com. Heb je eerst nog vragen? Stuur dan een e-mail naar: werkenbijpds@assaabloy.com of neem contact op met onze HR Adviseur Vanessa Hilhorst via +31 880 595 558

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling HR.

sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com
088 0595 558