HR Medewerker - Ede

/global/scaled/1830x1089x0x30x760x-1/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-43644_1_thumbnail_2525x1220_page1_575022.jpg

MBO+/HBO | 24-32 uur | Ede

Als HR medewerker ben je de spil van het team. Het toekomstige HR team bestaat naast deze functie, een recruiter/ HR medewerker, twee HR adviseurs en de HR director.

Dit wordt jouw baan

Plezier hebben in het werk staat bij ons voorop. Je krijgt (HR) collega’s die hard werken, collegiaal en sociaal zijn. Er is ruimte voor eigen inbreng en geen dag zonder lach! Jij bent verantwoordelijk voor het administratieve HR proces. Dit houdt dat je alle administratieve zaken rondom de in-, door- en uitstroom van de medewerkers beheert en verwerkt. Wij werken met AFAS. In dit systeem verwerk je de mutaties en hou je up to date, draai je HR gerelateerde analyses. Als je blij wordt van digitaliseringsslagen en houdt van systemen en digitaal structuren ben je bij ons aan het goede adres.  Hierbij hoort onder andere het opstellen van arbeidsovereenkomsten, functiewijzigingen, het bewaken van de wettelijke termijnen en  het verzamelen en voorbereiden van de salarismutaties. Verder houd jij je bezig met de administratieve werkzaamheden op het gebied van werving & selectie, training & opleiding, beoordelen & functioneren en Arbo. Tot slot ben je samen met jouw andere HR collega’s aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Dit vragen we van je

  • Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Ruime kennis en ervaring met AFAS is een pré;
  • Het eigen maken van applicaties gaat je goed af;
  • Je hebt goede Microsoft office vaardigheden en vindt het leuk om met digitale verbeteringen door te voeren;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en je bent toe aan de 2de stap als HR Medewerker;
  • Je bent in staat om accuraat en nauwkeurig te werken;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en bent resultaatgericht;
  • Je hebt basiskennis van salarisadministratie;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je ben minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende functie en een dynamische werkomgeving met een enthousiast, gezellig team binnen een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van je functie, je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro):

  • Een goed salaris met ruimte voor individuele groei;
  • 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
  • 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;-);
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
  • Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!;
  • Last but not least; een waanzinnig leuk team!

Ons bedrijf

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Meer informatie kan je vinden op assaabloyentrance.nl.

Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Contactinformatie

Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Stuur dan je motivatie en CV naar: sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com  of reageer door het formulier rechts op deze pagina in te vullen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Marloes Hartman HR Director, via +31.610892734.

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling HR.

sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com
088 0595 550