Manager Operations Equipment - Ede

/global/scaled/1804x1067x0x67x760x-1/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-37317_1_thumbnail_2525x1220_page1_466067.jpg

HBO/WO | 40 uur | Ede

Als Manager Operations ben je verantwoordelijk voor het complete proces vanaf opdracht tot oplevering van nieuwe automatische deuren. Dit houdt in, het opstellen van de forecast, het ontwikkelen van nieuwe procedures en het behalen van targets gericht op groei.

Dit wordt jouw baan

Als Manager Operations ben je verantwoordelijk voor het complete proces vanaf opdracht tot oplevering van nieuwe automatische deuren. Dit houdt in, het opstellen van de forecast, het ontwikkelen van nieuwe procedures en het behalen van targets gericht op groei. Je bent in staat om een visie op het operations proces te ontwikkelen voor de langere termijn, maar je schroomt niet om operationeel ‘in te stappen’ daar waar nodig. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van een optimale klanttevredenheid en personeelsbevlogenheid binnen de afdeling Operations Equipment waarbij veiligheid en het neerzetten van een prettige bedrijfscultuur gewaarborgd is. Je begeleidt, coacht en controleert de operationele projecten afdeling van nieuwbouw en renovatie (35 fte). Je initieert en ontwikkelt beleid en procedures met als doel het behalen van de opgestelde doelstellingen, het voorkomen van kostenoverschrijdingen en het borgen van de kwaliteit. Je maakt afspraken met onderaannemers en je bent betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten. Je zet op een enthousiaste manier samen met het middelmanagement van jouw afdeling de acties uit. Je neemt plaats in het Management Team en je ondersteunt in de maandelijkse business reviews met het hoofdkantoor.

Dit vragen we van je

  • Je hebt een afgeronde (technische) HBO / WO opleiding; 
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie binnen een beursgenoteerde omgeving (5+ jaar);
  • Je hebt een bewezen trackrecord op het gebied van het optimaliseren van bedrijfsprocessen en procedures;
  • Je bent een manager die snel anticipeert op veranderingen in de markt en creatief en proactief te werk gaat; 
  • Je bent integer, energiek en een echte zelfstarter;
  • Je bent innovatief en in staat medewerkers te enthousiasmeren, te motiveren en uit te dagen;
  • Je beschikt over uitstekende (mondelinge en schriftelijke) communicatieve- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

 

Dit bieden we je

Wij bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving met een enthousiast team binnen een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Een trotse Nederlandse verkooporganisatie met een volwassen managementteam en een winnaarsmentaliteit. Wij besteden veel aandacht aan ontwikkeling- en (individuele) doorgroeimogelijkheden, ook voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende marktconforme primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden (cao Metalektro).

Ons bedrijf

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

 

Contactinformatie

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen door het formulier rechts op deze pagina in te vullen.

Heb je eerst nog vragen? Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Marloes Hartman HR Director, via +31.610892734.

 

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling HR.

sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com
088 0595 550