Projectcoördinator - Ede

/global/scaled/1830x1036x0x54x760x-1/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-43640_1_thumbnail_2525x1220_page1_574992.jpg

MBO | 32-40 uur | Ede

Als Project Coördinator zorg jij ervoor dat de dagelijkse operationele planning binnen jouw regio goed verloopt. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte planning van de installatiemonteurs en onderaannemers op de projecten.

Dit wordt jouw baan

Wijzigingen in de planning worden door jou gesignaleerd, gerapporteerd en waar nodig bijgesteld. Als Project Coördinator ben je een belangrijke speler in het uitvoeringsproces!

 In deze functie heb je veel contact met klanten en collega’s. Je voorziet de installatiemonteurs en onderaannemers van projectinformatie en verzorgd bestellingen op aangeven van de klant en werkvoorbereiding. Tijdens de uitvoering van het project houd je contact met de installatiemonteurs en informeer je de klant over de project status. Daarnaast draag jij zorg voor het klaarzetten van verzendopdrachten van materialen voor het transport en de financiële afwikkeling van de projecten.

Jij staat de klant op een enthousiaste en kundige wijze te woord en zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Dit vragen we van je

  • Je beschikt over MBO werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek;
  • Je bent stressbestendig en communicatief vaardig;
  • Je houdt van tempo maken en durft beslissingen te nemen;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en bent resultaatgericht;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent accuraat en werkt gestructureerd;
  •  Je bent 32-40 uur beschikbaar.

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende functie en een dynamische werkomgeving met een enthousiast, gezellig team binnen een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van je functie, je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Daarnaast bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro):

  • Een goed salaris met ruimte voor individuele groei;
  • 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
  • 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;-);
  • Gave ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
  • Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!;
  • Last but not least; een waanzinnig leuk team!

Ons bedrijf

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland is één bedrijf die specialisaties heeft op twee gebieden: automatische deuren voor personenverkeer en voor de industrie. Bij de business unit voor personenverkeerdeuren, genaamd Pedestrian Door Solutions, werken ruim 260 collega’s aan de verkoop, installatie, service en onderhoud van automatische schuifdeuren, draaideuren en tourniquetdeuren. Die zie je bij onze klanten, onderweg of op kantoor in Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen. Meer informatie kan je vinden op assaabloyentrance.nl.

Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten!

Contactinformatie

Ben je naar aanleiding van bovenstaande vacature enthousiast? Stuur dan je motivatie en CV naar: sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com of reageer door het formulier rechts op deze pagina in te vullen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met HR Adviseur Marc Derksen via +31 880 595 558

 Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling HR.

sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com
088 0595 550