Teamlead IT Operations Benelux & UK - Ede

/global/scaled/1804x1067x0x67x760x-1/AAES-NL-work-at-assa-abloy-entrance-systems-images-37317_1_thumbnail_2525x1220_page1_466067.jpg

HBO/WO | 40 uur | Ede

Als Teamlead IT ben je het middelpunt van de infrastructuur omtrent IT-oplossingen. Je inventariseert de IT-behoeften van de organisatie en vertaalt functionele eisen naar een IT oplossing.

Dit wordt jouw baan

Als Teamlead IT zorg je ervoor dat de infrastructuur van onze systemen operationeel en makkelijker is, zodat gebruikers efficiënt kunnen werken met de systemen. Je zoekt voortdurend nieuwe applicatiefuncties of mogelijkheden om het de gebruikers makkelijker te maken. Een belangrijk deel van het werk is de communicatie met de gebruikers, anticiperen op problemen die gebruikers ervaren en zo snel mogelijk oplossen van deze problemen. Als IT Teamlead ben je verantwoordelijk voor de constante afstemming met de IT Operations Manager Europe/APAC (Group IT). Verzoeken voor functionaliteitswijzigingen vanuit AAES worden door jou geregistreerd en geprioriteerd, nadat deze zijn besproken met de IT Operations Manager Europe/APAC (Group IT). Daarnaast adviseer je over structurele applicatie-aanpassingen en begeleid je externe partijen. Als IT-problemen zich voordoen, verwachten we dat jij de verantwoordelijkheid op je neemt en het probleem, samen met je IT collega, oplost. Dit vereist managementvaardigheden en een bovengemiddeld begrip van de IT-omgeving (computers - Windows-netwerk - servers).

Naast het beheren van de infrastructuur zelf, moet de documentatie ook up-to-date blijven. Je let op nieuwe releases of updates, en zorgt ervoor dat implementaties zo soepel mogelijk verlopen. De kerntaken bestaan uit ontwikkelen, verbeteren, testen, onderhoud en communicatie rondom de infrastructuur.

In deze functie ben je onderdeel van de IT Group. Hierdoor zullen sommige beslissingen en eventuele oplossingen niet zelfstandig maar in overleg met Group worden uitgevoerd. Op het gebied van IT zijn er binnen AAES veel ontwikkelingen gaande en kun jij bijdragen aan de groei en het succes hiervan.

Dit vragen we van je

  • Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau op IT gebied;
  • Ervaring in een beursgenoteerde internationale onderneming is een pré;
  • (Project) management vaardigheden;
  • Kennis en ervaring met ITIL framework;
  • Kennis en ervaring met Microsoft Active Directory/Windows 7/10 / Server 2008/2012/2016
  • Kennis en ervaring met Skype for Business / MS Exchange / VMware;
  • Je hebt leidinggevende ervaring, resultaatgericht, integer, energiek en zelf startend;
  • Je beschikt over analytisch vermogen en overtuigingskracht;
  • Je bent in staat om mensen te motiveren en uit te dagen;
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we je

Wij bieden een uitdagende functie met groeipotentieel in een succesvolle en innoverende organisatie waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. Het salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Ook besteden wij aandacht aan ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden voor jong talent, vakspecialisten en aankomende managers. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden (conform de CAO Metalektro):

  • Een goed salaris met ruimte voor individuele groei;
  • 27 vakantiedagen om lekker op vakantie te gaan;
  • 13 roostervrije dagen om klusjes in- en rondom het huis op te pakken waar je normaal niet aan toekomt;-);
  • Een auto van de zaak;
  • Thuiswerkmogelijkheden;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent (ondergebracht bij Zwitserleven);
  • Ruimte voor eigen inbreng; heb je een goed idee of zie je hoe zaken beter kunnen? Let us know!;
  • Last but not least; een uitdagende baan in een Internationale omgeving!

Dit betekent werken bij ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems Nederland bestaat uit ongeveer vijfhonderd medewerkers, die verdeeld zijn over twee vestigingen: Heerhugowaard en Ede. Samen zijn we een professionele en informele organisatie, waar we werken volgens onze drie kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wat we hiermee bedoelen? Vrijheid krijgen en verantwoordelijkheid nemen, volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, opkomen voor wat goed is en altijd op elkaar kunnen rekenen.

Ook goed om te weten: om de organisatie en je nieuwe collega’s op een goede, leuke en interessante manier te leren kennen, organiseren wij voor nieuwe medewerkers een gezamenlijke introductiedag. Daarnaast luiden wij een nieuw jaar altijd in met onze nieuwjaarsbijeenkomst én we organiseren regelmatig leuke activiteiten voor ons personeel.

Dit is ASSA ABLOY Entrance Systems

ASSA ABLOY Entrance Systems is de internationale voorloper in toegangsoplossingen. Elke dag helpen we miljarden mensen om een meer open wereld te ervaren. ASSA ABLOY Entrance Systems biedt oplossingen voor een efficiënte en veilige stroom van goederen en personen. Ons aanbod omvat een breed portfolio van geautomatiseerde voetgangers-, industriële en residentiële deuren, docksystemen, service en onderhoud. Kijk voor meer informatie op assaabloyentrance.nl.

Contactinformatie

Ben je enthousiast over deze vacature? Solliciteer dan meteen door het formulier rechts op deze pagina in te vullen. Heb je eerst nog vragen? Stuur dan een e-mail naar: werkenbijpds@assaabloy.com of neem contact op een van onze HR Adviseurs Marc Derksen of Carolien Koekoek via +31 880 595 558

Een (online) assessment en/of referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met de afdeling HR.

sollicitaties.nl.entrance@assaabloy.com
088 0595 550